五倍直播間

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photo by [Soren](https://www.flickr.com/photos/bricklovinfreakboy/)

## 緣起

在台灣，Ruby 這個程式語言的普及率遠小於其它類似性質的程式語言(如 PHP、Python)，企業除了對它比較不熟悉之外，也擔心開發者難找。較資深的開發者不是被外商用比較高的薪水挖角，就是已經自己出來開業。

所以我們最常接到企業或是新創單位的詢問，就是有沒有 Ruby/Rails 的工程師可以推薦。

雖然我們也有自己開設 Rails 相關的課程，但短短 36 小時只能算是能對 Ruby on Rails 這個框架有初步的認識， 要真的成為企業需要的即戰力還有好一段路要走，通常需要不斷的練習以及有真正參與專案的經驗來磨練、累積實力。

有鑑於此，我們將推出「企業代訓計劃」。

## 流程

- 企業提出訓練需求(人數、期望能力、薪資)。
- 尋找合適人選。
  - a. 由企業先行面試可能人選。
  - b. 或由五倍紅寶石協尋合適人選，並與企業進行第一次面談。
- 三方(企業、受訓學員以及五倍紅寶石)簽定合作合約，由五倍紅寶石進行密集訓練。
- 訓練期滿，學員回至企業上班。

訓練時間：平常上班日 10:30 ~ 18:30，每週 3 天以上，約 6 ~ 8 週。

訓練地點：五倍紅寶石(台北市大同區長安西路 150 號 11 樓之 1)。

## 訓練內容

- 基本技能：Git、Ruby、Rails、HTML/CSS/Javascript
- 測試驅動開發(使用 RSpec)
- 實際參與大型 Rails 專案開發
- 人數：小班制，每梯次最多僅收 3 ~ 5 人。

## 說明

__Q：為什麼要由企業面試可能人選?__

A：每個企業的文化以及氣場不同，即使技術很厲害的開發者也不一定跟企業合得來，我們建議由企業先行面試「合得來」的人再來進行訓練。

__Q：費用怎麼算?__

A：對企業，我們會收取 15 ~ 20% 年薪做為服務費；對受訓的學員，我們會先收取一個的月薪，待到職滿試用期後可退回半個月的月薪。

__Q：保證就業嗎?__

A：是的，因為我們是先跟企業簽定合約才會開始進行，除非企業因故中止合約，否則可以視為保證就業。

__Q： 6 ~ 8 週就有辦法達到企業的需求嗎?__

A：如果是一週三天以上密集的訓練加上實際專案的磨練，只要不要太混，在 6 ~ 8 週應該可以練到可以用的程度沒問題。

## 聽聽他們怎麼說
以下是一些之前跟我們一起學習，現已經在業界工作的夥伴，聽聽他們怎麼說：

> 「與五倍一起學習，使我在公司開發專案時，能更快進入狀況且明顯加快開發效率，尤其在寫出可維護的程式碼上，節省不少自我摸索的時間。另外，五倍強大的人脈，讓我認識許多業界專家，發掘專案常見問題，開發上的實務技巧，以及如何團隊協作。如果想培養出企業所需的即戰力，我相信與五倍一起學習會是一個很棒的選擇。」
> - 前艾思網絡 Rails 工程師 Annie

> 「2015 年從零開始接觸程式語言，在我的程式生涯開端很幸運地遇見了五倍紅寶石，講師在一字一鍵的教學中，從基礎觀念由淺入深到實戰經驗，架構清晰邏輯清楚，課後也非常鼓勵學員到礦坑解除各種技術障、參加社群活動，交流分享毫不藏私。 五倍紅寶石正派經營、用心實在、技術一流，是學習程式語言的首選無誤 <3<3<3」
> - 五倍紅寶石 iOS 工程師 Okay

> 「身為一個菜鳥工程師，我認為踏入程式設計師的修行之路是永無止盡的，要學的東西並非短短幾個月、幾年可以通通學完，需要的是持續的自我學習。去年有幸在五倍紅寶石成為龍哥的學生，與一般你所認知的進修課程不同，因為老師本身平時就是以他所教授的東西為工作，你可以很紮實的從讓程式動起來、到了解背後的運作，並且直接得知新手常犯的錯誤、工作上應該要留意的細節，而不是等到實作後才自己陷入無止盡地踩雷地獄。
> 更重要的是，除了讓你具備實戰的能力，講師們會仔細告訴你程式背後的設計原理跟哲學，讓你不只會運用、更知道什麼時候適合用、該怎麼用；同時老師也會在課堂中實際帶大家解決問題、查閱手冊、培養諸如寫測試等工作應該具備的好習慣，讓你在實際在遇到問題時有自己去解決問題、自我成長的能力。」
> - 五倍紅寶石 Rails 工程師 李昱陞

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若貴單位對我們這個計劃有興趣，或是有任何疑問，都歡迎直接與我們聯繫。

Email：[course@5xcampus.com](mailto:course@5xcampus.com)


news-企業代訓計劃

企業代訓計劃

> 在大學生涯中因為社團而開始大量接觸 web 以及開源世界的我，閒暇時寫寫網站、幫學生會架網站做維護，這些經歷讓我與班上同學們走了不同的路 ...。

## 關於牛肉
通常大家都是抱著想學習、又想賺點錢的心態來參加實習，我也不例外；對於這個問題，公司表示會先幫實習生安排訓練，之後如果做商業的專案才會有 pay。考慮到實習生每個人的程度不一樣，公司找來了社群的各種大大幫大家上課，把大家當成新血培養著。講師們不是 Conf 上的講者就是 GitHub 上活躍的專案貢獻者（像是蒼時弦也、Amos、taiansu），當然公司本體成員就活躍於社群（龍哥、慕凡哥等）。

## 那我到底學會了啥？
原本因社團和打工需要，而被 Google 強迫學會的各種 web 以及技術，在這兩個月重新好好的整理一次；公司從 Shell、 ls 到 Git、 Vim 到 Sublime text 的各種套件以及開發環境開始教大家，當然還有最重要的 HTML、 JS 以及 CSS，趁此機會把我使用已久的工具再補強，把我不知道的一些小知識補起來；另外，我學到了公司最重要的技術－Ruby，這是我沒學過的程式語言，在龍哥以及慕凡哥的教學後，我體驗到了用 Ruby 寫起程式來十分 semantic (口語)，還有現在最夯的 Rails，寫起來就是 semantic！非常多產生器可以用，讓寫網站變得非常地有效率。

除了 Ruby on Rails 之外，這兩個月學到另一個非常新潮的技術是 React.js。目前我比較熟的技術 HTML、JS，一直以來都是依靠 jQuery 來操作，其缺點是：當程式寫大就複雜了起來。透過 React.js 物件化把行為包裝起來，雖然操作上比 jQuery 麻煩，我卻覺得寫起來很得心應手。

## 在這裡的作品
這裡的實習過程輕鬆自在，沒上課的時間都可以拿來自習，其他時候，主要都是幫社群寫程式，像是 [RubyConf 的網站](http://twitter_wall.pastleo.me/)。這網站當然要用 Ruby on Rails (ROR) 來建立，為了改一些東西，我必須看懂 Coffeescript, sass 和 slim；另一個我覺得比較好玩的部分是 RubyConf 要用的 [twitter 牆](https://github.com/tonytonyjan/ruby-conf-tw-twitter-wall)，使用簡單的 Ruby 程式做 websocket 來看即時推播，我還加上 Dockerfile 來快速架設，最後架設在[我自己的雲端主機](http://twitter_wall.pastleo.me/)上，如果更積極參與的話肯定能有更多作品！

## 社群
這兩個月下來，我覺得最值得的是透過在公司實習的機會，認識了許多資訊同好。雖然我比較安靜害羞，不過有了實習生們、 Sabrina 姊姊以及公司的大家讓我覺得這個環境可以很輕鬆自在，很容易就可以跟大家打成一片成為好朋友；這裏使我更接近社群，有機會參加很多台北的資訊盛會（像是 COSCUP, HackNTU 以及 HITCON），同時五倍紅寶石公司本身也是許多社群辦活動的場所。我就參加了一場 DevOps 的第一次小聚。這裏有著一群不吝分享自己所知的技術與知識的人，透過共享互相幫忙的精神，讓技術交流好，還可以更好！感謝公司的各位！

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2015 五倍紅寶石實習心得 - Part 3

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